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                                重庆市企业医院协会关于专业委员会组建的实施细则

                                发布人:管理员  发布日期:2018-08-21  来源:本站  浏览:130次 【字体:


                                第一条  为加强重庆市企业医院协会(以下简称“协会”)专业委员会的组织与领导,根据协会《章程》有关条文,特制定本细则。

                                第二条  专业委员会的性质与任务。

                                协会成立的各专业委员会是协会领导下负责组织本专业学科学术活动的分支机构。其主要任务是:根据协会的总体规划,制定本专业委员会的学术活动计划;组织本专业委员会的国内外学术交流活动;组织评议、审定本专业学科学术论文,推荐优秀论文和科普作品;掌握本专业的国内外科技动态,促进本学科的发展,并及时向有关部门提出建议;承担有关部门委托的咨询工作;组织本专业人员的继续医学教育及新技术、新成就的学习班;联系本专业的科技人员,及时发现并推荐优秀科技人才,并积极反映他们的意见、要求及建议。

                                第三条  申请成立专科专业委员会的条件和办法

                                (一)本专业已形成专门学科,建立专业委员会后其学科领域及工作任务不与其它专科专业委员会重复。

                                (二)有一定数量从事本专业工作的会员,并有学术上造诣较深、有一定影响的学科带头人和一批热心协会工作、有学术威望的骨干力量。

                                (三)申请成立专业委员会原则上应由3至5位高级职称专家或专业学组、专业协作组成员作为发起人向协会提出申请报告,报告内容包括:专业发展的现状与趋势;现有专业队伍的情况;成立专业委员会的目的与任务,活动内容、范围;本专业的有关论著、科技成果等。并填写组建专业委员会申请表。

                                (四)协会受理申请报告后,征求相关专业委员会意见,由协会会长办公会审议,并听取发起人介绍申请理由,提出初步意见后,交协会常务理事会审批。

                                (五)经审批同意后,由发起人或学组、协作组成员组成筹备组,提出委员会组成方案及委员候选人建议名单,并由协会征求所在单位意见。

                                (六)专业委员会成立后,应坚持民主办会的原则,重大问题、年度计划等均应经专业委员会研究决定。

                                第四条  专业委员会的设置与任期

                                (一)专业委员会实行委员制。考虑各专业委员会发展之间差异,专委会人数为10-25人。允许有发展的差异并拟定委员人数。

                                (二)委员会人数为15人(含15人)以内的专业委员会,设置主任委员1人,副主任委员1人,常务委员3人;委员会人数为15人以上的专业委员会,设置主任委员1人,副主任委员2人,常务委员6人,常务委员会人数一般不超过委员总数三分之一(包括主任委员、副主任委员),常务委员会必须为单数。由常务委员会主持专业委员会的日常工作。

                                (三)专业委员会设秘书1人,在正、副主任委员领导下负责处理日常具体工作。

                                (四)一人只可担任一个专业委员会的主任委员,可兼任另外一个专业委员会的副主任委员或常委,兼职不能超过三个专委会(管理、教育及跨学科组建的专委会除外)。

                                (五)专业委员会每届任期3年。根据重庆市实际情况,为了更好地开展专委会工作及扩大专委会在国内的影响力,专委会主任委员不连任,(下届可任副主委,隔届可再任主委)。

                                (六)正副主任委员当选时年龄一般不超过60岁;新任委员年龄一般不超过55岁,连任委员年龄一般不超过65岁;委员会中应以35~55岁的委员为主体。

                                (七)委员会人选必须为协会会员,应是本专业学术水平较高、学风正派、能联系和团结本专业科技工作者、热心于学会工作者。主任委员需正高职称人员担任,副主任委员需副高职称人员担任。常务委员应具有副高职称人员担任,个别特别优秀的中级职称人员也可担任,但应由协会会长办公会严格审核同意,口腔护理专委会除外。

                                (八)在委员分配时,既要注意本专业学科发展和便于工作的需要,又要照顾地域分布,但不平均分配。

                                (九)委员会可设名誉主任委员,由德高望重的专家或卸任的主任委员担任。担任名誉主任委员者不可再当选副主任委员及常委。名誉主任委员可参加常委会。

                                (十)委员会可设顾问,由本专业德高望重的专家或卸任的资深名誉主委、副主委、常委担任。顾问一般任期为一届,年龄一般不超过75岁。

                                (十一)专业委员会委员由协会颁发委员聘书。

                                第五条  专业委员会换届改选办法及注意事项。

                                (一)专业委员会须按期换届改选,如因特殊情况需要延迟换届,必须在一年前向协会书面报告,经常务理事会批准后实施。

                                (二)专业委员会的换届改选在协会领导下进行,其步骤如下:

                                1.由专业委员会常委会在充分协商的基础上,提出下届委员会改选方案,包括委员会人数,各单位分配比例,委员更新情况(每届原则上更新1/3委员),正副主任委员、常委、委员候选人建议名单。

                                2.协会综合办公室根据建议名单,向候选人所在单位征求意见,并寄候选人推荐表。相关单位对建议人选经充分研究后,交由候选人按要求填写候选人推荐表。如需更换候选人则应与协会和专业委员会协商确定。

                                3.召开协会年会时进行改选。正副主任委员,常委必须经全体委员选举产生。委员会组成经协会常务理事会审核批准。

                                4.正副主任委员、常委应以学识水平和工作能力与需要为准,不应固定出自原推荐单位,即下届正副主委、常委候选人不一定非由本届卸任的正副主委、常委所在单位推荐产生。

                                第六条  专业委员会增补常委委员、委员程序。

                                (一)由各专业委员会的常务委员会提出增补的委员及常务委员建议名单后报协会;

                                (二)协会审核后,向候选委员所在单位征求意见,相关单位对建议人选经充分研究同意后,候选人按要求填写候选人推荐表;

                                (三)协会召开常务理事会(或会长办公会)审议通过后,以书面形式通知专业委员会,专业委员会方可进行具体事宜。

                                  本细则由协会综合办公室负责解释。

                                  本规定自颁布之日起施行。